吉林快三定牛

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                公开方式:主动公开
                公开时限:常年公开
                公开范围:全社会
                责任部门:
                生成日期:2016-10-28
                文件编号:
                主题词:
                主题分类:
                体裁分类:
                索取号:
                关于印发《33彩票省人力资源和社会保障“十三五”规划》的通知
                来源:   发布时间: 2016-10-28 09:10:50

                各地级以上市人力资源社会保障(人力资源、社会保障)局、顺德区民政和人力资源社会保障局,厅各处室、单位:

                根据《33彩票省国民经济和社会发展第十三个五㊣ 年规划纲要》、《人力资源和社会保障事业江苏快三平台发展“十三五”规划纲要》,制定了《33彩票省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》。现印发给你们上海快三app下载,请认真组织实施。

                 

                                                                                                             33彩票省人快三app下载力资源和社会保障厅

                                                                                                                 2016 年 7 月 29 日

                 

                 

                33彩票省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划

                (2016-2020年)

                目  录

                第一篇  开创事业发展新〒局面

                第一章  发展基础和面临形势

                第一节 发展基础

                第二节 面临形势

                第二章  总体要求

                第一节 指导思想

                第二节 基本原则

                第三节 发展定位

                第四节 主要目标

                第二篇  保障和改善民生

                第三章  促进大众吉林快三开奖规律创业万众创新  努力实现更加充分更高质量就业

                第一节 促进经济发展与扩大就业的良性互动

                第二节 实施更加积极的就业创业政吉林快3遗漏 数据策

                第三节 帮扶高→校毕业生等重点群体就业

                第四节 提高就业创业服务效能

                第四章  实现全吉林快3推荐号码民享有社会保障  建立健全更加公平安徽快3图表走势可持续的社会保障制度

                第一节 促进全民享有彩票江苏快三社会保障

                第二节 探索建下载安徽快3立城乡一体化社会保障体系

                第三节 确保吉林快三历史基金安全可持续运行江苏快三的技巧

                第四节 提升社会保险吉林快三快开奖管理服务水平

                第五章  大力推进就业技能社保精准吉林快三今日走势扶贫 促进精准︾脱贫

                第一节 推进就∩业扶贫

                第二节 推进快3开奖结果安徽技能扶贫

                第三节 推进社会保险扶贫↘

                第三篇  服务创新驱动发安徽快三直播视频展

                第六章  加快实施人才一定牛江苏快3强省战略  建设高水平人才队∑ 伍

                第一节 加快建※立集聚人才的体制机制

                第二节 加强专业技术人才吉林快三下队伍建设

                第三节 加强技能〒人才队伍建设

                第四节 全面提升技工院校办学」水平

                第七章 深化人事制度改安徽快3安徽快3革  构建充安徽快三彩票控满生机活力的用人机制

                第一节 深化公务员管》理制度改革

                第二节 深化事业单位⌒ 人事制度改革

                第三节 完善军官转业安置○制度

                第四篇  促进社会和谐稳微信快三用的什么APP定

                第八章  深化工资制度改革 形成合理有序收入分配格局

                第一节 深化企业工资收入分配制度改革

                第二节 深化机关事业单位工资收入分配制度改革

                第九章 构建和谐劳动○关系 维护▽劳动者合法权益

                第一节 构建和谐劳动安徽双色球快三关系制度

                第二节 完善劳动人事争议调↘解仲裁制度

                第三节 加强劳动保障监】察执法效能建设

                第四节 健全劳动关︻系协调制度

                第五篇  综合保障

                第十章 建设法江苏快3怎么玩治人社 增强依法行吉林快三开奖结果一定牛政能力

                第一节 加快完善法规体系

                第二节 全面江苏快三专家推荐号码推进依法行政综合保障

                第十一章  加强基础能力建设 提升公共服务水福彩吉林快三预测平

                第一节 加强吉林市快三公共服务供给

                第二节 加快推进信息化建江苏快三推荐设

                第三节 推动基吉林快三开奖视频app本公共服务均等化

                第四节 加强人力资源社会保障一定牛江苏快三队伍建设

                第十二章  强化安徽快3杀号配套措施 推动组织落实

                第一节 加强区域合作

                第二节 协调↘区域发展

                第三节 加大财政投入

                第四节 实施重大安徽快3技巧项目

                第五节 加强统计快三走势图安徽监测

                第六节 强化安徽福彩快三结果规划实施

                附件:33彩票省直播吉林快3开奖人力资源社会保障事业发展“十三五”规划重大项目表一吉林快3

                 

                根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五吉林快三快开奖年规划纲要》、《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》和《33彩票省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲吉林快3计划要》,为谋☆划推进全省人力资源社会保障事业向更高水平发展,制定安徽快3遗漏二同号本规划。规划期限吉林快3跨度走势图为2016-2020年。

                 

                第一篇  开创事业发▓展新局面

                 

                第一章  发展基础和面临形势

                 

                第一节  发展基础

                “十二五”时期是我省人力资源和社会保障事业迈出重要步伐、取得新的重大成江苏快3开奖号绩、发展最迅速的五江苏快三推荐推荐号码年。五年来,面对国内外形势的复杂变化和艰巨繁重的改革吉林快三走势发展任务,全省人力资源社会保障部门江苏网易快三坚决贯彻落实党中央、国务吉林快三微信院和省委、省政一定牛吉林快三府的决策部署,围绕“三个定位、两个率先”的总目标,坚持稳中求进,主动适应引领经济发展新常态,凝心聚力、攻坚克难、善于创新、勇于实践,全面完成“十二五”时期主要目安徽新快三标任务,为保障改善民〖生、实施创新驱动战略,加快转变经济发展方式和维护社会和谐稳定作出重要贡献,为“十三五”时期发展奠定了坚实的基江苏快三走势础。

                坚持▽实施就业优先战略,稳定扩大就业成效显著。积极㊣就业政策和落实机制更加完善,就业规模持江苏福彩快3续扩大,就吉林快3走势业结构更加优化,劳动安徽快3推荐者素质明显提升,就业创业能√力明显增强,失业风安徽快3开奖查询险得到有效控制,就♀业局势继续保持稳定。全省江苏快三软件城镇新增就业824.2万人;城镇吉林快三走势图一定牛登记失业率控制在2.5%以内,在全国各省区处江苏老快三开奖于较低水平;新增转移农村富余劳动力487万人。

                创新完善社会保障制度体系和运行机制,社会保障水平明显提高。统筹城乡的社会保险制度体系基本确立,率先实现新农保与城镇居民养老保险、新农合与江苏快三开奖结果城镇居民医疗保险并轨,扩面征缴成效@ 突出,实现制度和人群全覆盖,基金运行能力逐步增强,待遇水平稳步】提高。五大险种参保总人次、基金累计结余分别是“十一五”期末的1.7倍和2.7倍。企业吉林快3助手退休人员基本养老金年均增长11%,城乡居保基础养老金标准实现“三连增”,职工、居民医疗保险政策范围内住院费用报销比例分别比“十一五”期末提高7个和14个百分点,工伤伤残津3安徽快三贴、失业保险金年均江苏快三开奖号码增长10%和11%。首创职工养老保险基金委托投资运营,社会保险基金总体安全完整。

                优化人才引进培养工〗作机制,高层次人才队¤伍建设成效突出。普惠制劳动力职业技能培训制度基本建立,专业技术人才选拔培养机制进一步完善,技工教育内涵式发展∏加快,人才成长环境江苏快3今天走势图不断改善,人才规模迅速扩大,人才结构¤进一步优化,高层次、高技能人↓才培养引进成效显著。全省专业技术人才和技能人才总量分别比“十一五”期末增加21.4%和17.4%,高层次和高技能人安徽快3彩乐乐才占比分别提高2.5个和9.1个百分点。设立吉林快三360博士后科研流动站147家,新增院士8人、正高职称8400人,引进五批117个●创新科研团队和89名领江苏快三推荐号码一定牛军人才,建立技能大师工作室33个。第43届世界技能大赛获2金3银3铜,实现金牌零突安徽快三在线计划破。

                持续深化吉林快三计划人事制度改革,公务员队伍素质和快3安徽预测事业单位活力明显提升。创新建立乡镇公务员招录江苏快3开奖制度,公务员队伍结构更加优化,本科以上公务员比例由“十一五”期末的48%提高到58.8%。累计培训公务员500万人次,有效提升公务员能力素质。平时考核、分类管理和聘任制试点扎实推进,率先推行新录用公务员导师制。事业单位岗位管理和人员聘←用制度入轨运行,公开招聘工作有序推进,竞聘上岗制度初步建立。军转安置数量质量居全国前列,自主择业管理服务和解困稳定机制更加完善。

                大力推进工资江苏快3预测制度改革,合理有序的工资收入分配机制基本建立。基本〓实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产√率提高同步。工资集○体协商、企业薪酬调查和工资指导线制度进一步完善。企业职工最低工吉林快三走势图表今天资标准评估机制初步建立,各类地区最低工资标准ω 达到当地城镇从业人员平均工资40%以上。全面完成县区机关津贴补贴“托低”工作。全面实江苏快3今天推荐豹子施事业单位绩效工资制度。如期兑现机关事吉林快三今日预测业单位基本工资标准调整,全面安徽快3预测专家预测建立县以下机关公务员职务与职级并行制度和乡镇工作补贴制度,积极推进╳法官、检察官工资吉林快三开奖结果查询制度改革。

                积极维护劳动关系和谐吉林快三追号3期计划稳定,劳动关系协调江苏快3推荐机制逐步完善。率先出台构建和谐劳快3开奖江苏动关系的意见,劳动关安徽快3开奖结果时时彩系法规体系更加健全。劳动人事争议调解仲裁工作机制进一步完善,协调劳动关系三方机制的作用逐步凸显,劳资纠纷高发态势得到有江苏快3直播效遏制。创建和安徽快3开奖结果l谐劳动关系示范区工程成效显著,规范有序、公正均衡、和谐稳定的新型劳动关╳系逐步形成。劳动吉林快3计划保障监察“两网化”全面覆盖,用人单位用☆工行为进一步规范。劳动保障违法案件和群体性事件年均大发快三APP分别下降5.2%和7.9%,劳动人◆事争议仲裁结案率达93.9%,比“十一五”提高6个百分点。

                公共服务能安徽福彩快3开奖结果力不断增强,服务水平明显提高。省、市、县(市、区)、街道(乡镇)、村(居)五级人力资源社会保障公共服安徽省快三务体系全面形微信吉林快3成,统一灵活规范的人江苏快3开奖结果走势力资源市场初步建立,引入市场机制参与管理服务成效凸显,公共服务均等江苏快3今天推荐豹子化水平明显提升。人力资源社会保障信息化建设进一步加快,社会保障卡持卡人数达9788万人,户籍人口持卡率达95.3%,基本实现户籍人口全江苏快三怎么玩覆盖。

                 

                专栏1     “十二五”规划主要指标完成情况

                序号

                指  标

                单位

                2010年

                基数

                2015年

                目标

                2015年

                实际值

                1

                全省吉林省快三的图城镇新增就业

                万人

                [985.9]

                [600]

                [824.2]

                2

                城镇登记失业率

                %

                3以内

                4以内

                2.5以内

                3

                城镇失业人员再快三安徽省就业

                万人

                [300]

                [300]

                [346.4]

                4

                就业困难人员再就业

                万人

                [50]

                [50]

                [95.3]

                5

                城镇职工基本养老保险参保人数(含离退休)

                万人

                3215

                3770

                5087

                6


                其中:企业职工

                万人

                2731

                3130

                4459

                7

                城乡快三app推荐居民基本养老保险参保人数

                万人

                970

                2300

                2500

                8

                城乡基本医疗保险参保人数

                万人

                8926

                9300

                10136

                9

                城乡基本医疗保险々参保率

                %

                92

                98

                98

                10

                失业保险参安徽快3预测保人数

                万人

                1650

                2000

                2930

                11

                工伤保险参保吉林快三预测软件人数

                万人

                2656

                3000

                3123

                12

                生育保险江苏快3网站参保人数

                万人

                2038

                2065

                3082

                13

                企业退休人员基本养老金

                元/月

                1577

                2000以上

                2400

                14

                基本医疗保险政策安徽快三遗漏值范围内住院费用支付比例

                城镇职工

                %

                80

                80

                87

                城镇居民

                %

                65

                75左右

                76

                15

                城乡吉林快三牛社会保障卡持卡人数

                万人

                1714

                7800

                9788

                16


                城乡↘社会保障卡户籍人口持卡率

                %

                16.5

                75

                95.3

                17

                全省专业技术人才数量

                万人

                420

                500

                510

                18

                高、中、初◆级专业技术人才比例

                ::

                /

                10:38:52

                13.7:39:47.3

                19

                高技能人才

                万人

                163

                280

                283

                20


                占技〗能劳动者总量比例

                %

                19

                28

                28.1

                21

                企业劳︻动合同签订率

                %

                84

                92

                93.8

                22

                劳动人事争议仲裁结案率

                %

                88

                90

                93.9

                注:[  ]为5年累计数。

                 

                 第二节 面临形势

                “十三五”时期,我省人力资源和社会保障事业仍处于ω可以大有作为的重要战略机遇期,也面吉林快三高手临诸多矛盾叠加、风险隐安徽快3出豹子患增多的严峻挑战。

                (一)发展机遇

                中央和省委高度吉林快三直播重视,为事业发展提供了♀坚强保证。党的十八大提出到2020年全面建成小康社会的宏快三走势图?安徽伟目标,十八届∩五中全会对“十三五”时期经济社会发安徽快三开奖结果展作出重要部署,提出树立创新、协调、绿色、开放、共享的五∏大发展理念。省委十一届五次全会提出2018年率先全面建成小康社会,明确要坚持就业优先吉林快3软件战略,推动大众创业、万众创新;深入推进创新驱动发展战略,实︽施人才优先发展战略,建立健全干部人事■管理制度;建立更加公平可安徽快三历史遗漏持续的社会保障制度,率先实现社会保障城乡一体化,推进基本公共必赢客吉林快三计划服务均等化,缩小收入分配差距。各级党委政吉林彩快三府的高度重视,为事业发展提供强大内生动力。

                经济实力显著增强,为事业发展奠定了坚实基础。我省主要经济指标多年居全国前列,“十二五”期末地区生产总值、人均地区生产总值分别达7.2万亿元、6.8万元,迈入中高收入地区的较高水平。财政江苏快三吧收入平稳增长,财政总收入由2010年的1.2万亿元增至2015年的2.1万亿元,年均增长11.8%。较高的经济发展水平,为就吉林快三开奖结果一定牛业资金稳定投入◤、社保待遇稳步提高、收入分配改革、基础能极速快三app下载力建设等奠定坚实的物质基础。

                全面深化↘改革,为事业发展安徽快3开奖结果 走势释放新活力。中央作出全面深化改革的战略部署,以供给侧结构性改革为◣发展主线,提高上海快三app下载供给体系的质量和效率,实】现由低水平供需平衡向高水平供需平衡的跃升。随着新一轮改革的深入快三安徽开奖结果推进,我省要江苏快3注册素市场、社会管理、公共服务等重要领域和关键吉林快3跨度走势环节改革将不安徽福利彩票快三断深化,改革红利将进一步安徽快三开奖历史释放,为大众创业万众创新、加快社保①城乡一体化、推动人事人才体制①机制改革、服务创新驱动发展等创造有安徽快三预测号码利条件,人力资源社会保障事业发展的动力和活力将更加充足。

                经济发展方式加快江苏快三微信转变,为事业发展孕育新潜力。创新驱动战略全面实施,经济社会发展正从加快发展速度向加快转变经济发展◥方式转变,从提高规模扩∩张速度向提高发展质量吉林快三计划软件APP和效益转变。经▲济增长动力加快转换,推动产业结构向中高安徽快三直播视频端迈进,促进人力资源优化配置和人才队伍不断壮大。经济发展质量的不断提升为优化收入分江苏快3大小配格局和提高社会保障水平提供新增长Ψ极。

                区域开放合作,为事业发展拓展新空间。“一带一路”战略的安徽快3走势图加快推进,新型安徽快3玩法工业化、信息化、城镇化、农业现代ㄨ化协调推进,泛珠三角区域合作和粤港澳合作不断深化,珠三角优化发展和粤东Ψ西北振兴发展战略全面实施,区域发展新格局正逐步形成,为促进就吉林彩快三业创业、社会保障顺畅转移、农村快三开奖结果吉林的劳动力融入城镇、人才集聚、公共服务承载∮能力建设提供更为广阔的发展空间。

                (二)面临挑战

                从宏观形势安徽快3综合走势看,经济发展进入新常态,经济结构和社会格局深江苏旺快3刻调整,发展形势复杂∴多变,对人力资源社会保障事业发展提出诸多挑战。经济增速放缓,经济今天江苏快三运行潜在风险加大,保障和改善民生的压◣力增大;企业盈利能力下降,就业吸纳能力吉林快3微信群减弱,就业总量的供求矛盾∴持续存在;供给侧结构性改革不断推进,化吉林快三开奖视频app解产能过剩,淘汰“僵尸企业”,结构性失业和劳资纠纷问题将更加突出;经济增长动力转换要求创一定牛网吉林快3新驱动,带来就业结构性变化,需要更多依靠人力资本质量和劳动者∮素质提升;群众对提高待遇的诉求和对公平◣性的期待越来越强安徽快3官网烈,加之人口老龄化快3开奖结果走势图江苏加剧,社会保险扩面征缴空间压缩,基金长期平衡和安全运行压力加大,影响吉林快三社会保险可持续发展。

                从自身发展看,也面临着许多深层次矛盾和突出问题,发展质量不高、结构江苏快三微信不优等问题仍然存在,适应新常态解决新问题的安徽快三不同推荐改革思路有待进一步创新。就业专项资金使用机制亟待完善。高层快三杀号app次高技能人才规模和质量难以满足产业转型升级需求,人事江苏极速快三查询人才体制机制障碍亟需大胆突破。社会保险资金筹集机制有待健全,基金保值增值压力不断加大。劳安徽快三开奖结果资纠纷风险依然较大,劳动监察执法效能有待强化。城乡区域江苏快3推荐号码协调发展、信息化建设、平台载体等方面的短板依然突出,公共服务需求▓与供给不足的矛盾越来越明显。

                第二章  总体要求

                第一节  指导思想

                高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓吉林快3软件小平理论、“三个代表”重要思想和※科学发展观为指导,全面贯彻党的ㄨ十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照“五位一体”总分分快三app体布局和“四个全面”战略布局,坚持发展是第█一要务,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展的基本理念,围绕“三个定位、两个率先”总目标,以增进民生福祉、促进人的全面发展为湖北快三app根本任务,配套江苏快三供给侧结构性改革,突出保障改善民生、支吉林快3预测和值撑助推产业转型升级、促进和谐社会安徽双色球快三建设,促改革、补短板、兜底线、防风险,着力在推动科学发展、破解深层次矛盾上牛江苏快三奋发有为,加快建立更高水平的人∞力资源和社会保障体系,推动我省率先全面建成小康社会,为更长期、更好发展奠定更加坚实的基础。

                第二节  基本原则

                坚持科学发展。牢牢把握事业发展的正江苏福快3确方向,落实以人为本、全面协调可持续的基本要求,坚持五大发展理念,围绕率先全面建成小康社会宏伟目标,深化对人力资源和社会保障事业发展规律的认识,努力适应发展新要求和人民新期盼,实现更高质量、更有效率、更加公平、更江苏快三骗可持续的发展。

                全面深化改革。坚持问题导向和改革创新,主动适应经济发展新常态,把江苏快三大小计划深化改革与促进发展、调整结构和改善民生更好地结合起来,着力推进供给侧结构性改革,进一步创新理念思路、体安徽快三预测推荐制机制和工作方法,谋划好就业创业、社会保障、人才体制机制、人事和收吉林快三快开奖入分配制度、劳江苏快三盈利动关系机制等重点领域和关键环节的改革举措,力求取得更大成效、赢得更大红利。

                突出市场导向。进一彩票吉林快3开奖结果步处理好政府与市场的关系,厘清政ξ 府的职责边界,把谋划推动事业发展的重点转向调结构、转方式、优服务、强监管,科学配置苹果APP怎么下载快三公共资源。充分发挥市场配置资源的决定性作用,坚持市场化的开江苏快三推荐号码放理念,进一步安徽快3开奖结果简政放权,探索人力资源和社会保障服务新模式,激发发展新活力Ψ,切实提高发展的质量和效益。

                强化民生保障。坚持把保障改善民生作为工作的根本出发点快三开奖结果吉林快三和落脚点,实现好、维护好、发展好人民群众最关心、最切身的就业、社会保障、收入分配等根本利益,让人民群众获江苏快三手机得更高水平的民生保障,共享发展成果。促进精准扶贫▃,实现精准脱安徽快三贴吧贫,让全体人民同步迈入小康社会。

                加快内涵』发展。坚持速度、质量、效益相统一,加快推进基本公共√服务均等化,在保持合理发展速度的同时,注重发展协调性☉和整体性,突出解决好区域发展不平←衡、总体规模大但质量不高和基础能力不强等问题,着力补短快3江苏快3开奖结果板、增后劲、促均衡、上水平,充分体现提质湖北快三app官网下载安装增效升级的内涵式发展要求,打造人力资源社会保障事江苏快三推荐号业发展升级版。

                第三节  发展定位

                立足实际,着眼未来,建立更高水平的人力资源社会保障体系,适应发展江苏快3和值号码需要、顺应人民期盼,加快打造“六个人社”。

                公平人社。坚持人人安徽快3平台参与、人人尽力、人人享有,注重机会公平,建立完善民生福祉上海快三app下载保障体系,织牢民生保障网▅,促进更◥高质量就业,率先推进社保城乡一体化,全面构建和谐劳动关系,让广大人民群众更加公平享有基本安徽快三遗漏保障。

                创新人社。坚持把改革创新作为引领事业发展的第一动力,深入快三吉林省贯彻落实吉林彩票快三全面深化改革的总体部署,推动思想观念和体制机制创新,率先在服务创新驱动发展和保障改善民生的重点江苏开奖快3领域、关键环节上实现突破,为加快转变安徽快3开奖号码经济发展方式提供制度支撑和机制保障。

                协调人社。注重均衡□ 发展和整体效能▆,建立科学合理的指标体系,加江苏快三规律快补齐发展短板,强化基层基础能力支撑,实吉林快三今日走势现全面协调可持续发展。深入贯彻落实重点区域专项规划,以民生保障、人才支撑、项目带动⊙和定向指导为抓手,合理缩小区快3安徽预测域发展差距,形成齐头并进的新格局。

                法治人社。加快民生立法,健全人社法规江苏快3开奖结果体系,实现法治机制更加优化江苏快三推荐推荐号码、权力行使更加吉林快3今日开奖规范、行政管理更加快3江苏高效。坚持依吉林快三计划法行政,推进行政决策科学化今天的江苏快三、民主化、法治化。加大简政放权力度,深化职能转快3走势图安徽变,推进规范公正文明执法一吉林快3。

                数字人社。坚持“互联网+”思维理念,加快建成覆盖全省、联通城乡的信息网络,建立大数据平台,实现数据互联共享,加快互联网平台应用和智能服务,提升管理科学化水平〇和服务群众效能。

                清廉人社。落实党风廉政建设“两个责任”,加强党的建牛江苏快三设、作风建设和廉政建设,打造风清快三安徽开奖结果气正、奋发有为、廉洁奉公的干部队伍。

                第四节  主要目标

                实现更加充分和更高快三走势图app质量就业。深安徽快三开奖结果查询入实施就业优先战略,大力推动大众创业、万众创新,促进以创吉林省快三的图业带动就业,实现就业规模持续扩大,就业结构更加优化,就业质量稳步提升,有效控制失业风险,就业局势保持稳定,覆盖城乡劳动者的公共就业创业服务体系更加健全。“十三五”期间实现城镇新安徽快3杀号增就业550万人以上,城镇登记失业率控制在4%以内。

                全面建成覆盖全民的》城乡一体化社会保障体系。全面推进社会保险制度改革,社会保险城乡一体化加快推进,基本实现法定人员超准江苏快三预测全覆盖、参保权益平等︽化。与经济社会发展水平相适应的筹资、待遇确定和调整机】制更加健全,待遇水吉林新快3平稳步提高。社会保险基金投资运营制度更加完善,基金安全可持续运行。社会保险公共服务体江苏快三破解系进一步健全,社会保险信息更加透明公开。2018年全省基本社会保险覆盖率达□到并稳定在98%以上。

                形成服务创新驱动的人才资源保障体系。进一步深化人才体制机制改革,围绕创新驱动发展和ξ 经济转型升级,大力培养吉林快三历史规模宏大、结构优化、效能显著的专业技术人才队伍和高江苏福利快三技能●人才队伍,实现人才发展政策体系更加完善,人才发展环境江苏快3开奖结果查询更加优化,人才公共服安徽快3一定牛务体系更加健全,人才强省吉林快三预测软件地位全面确立〖,人才竞争比较优势充分显现,推动区域人才发展水平和竞争实力达到发达江苏快三和值国家水平。力争2020年专业技术人才达700万人,高、中、初级专业吉林新快三走势技术人员比例达14:42:44,高吉林快3专家预测技能人才占技能人才比例达29%。

                人事制度改革不断深︾化。公务员管理制度进一步完善江苏极速快三,分类管理、考试录用、考核评价、全员培训制度逐步健全。公务员思想政治素质、职业道德水准和业务能力全面提升。事彩票快3吉林业单位人事制度改革进一步深化,形成符合吉林快三微信事业单位特点、规范有序、充满活力的人事管理制度。推牛江苏快三进退役军官安置制度改革,军转干部得到妥善安置,自主择业就业指导和管理服务体系更加完善。

                形成合理有序的工资收入分配格局。深化企业和机关事业单位工资制度改革,实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同江苏快三交流群步。企业工资决定及正常调整机制进一步完善,企业工资分配宏观指导调控体系不断健全,机关事业单位工作人员收入水平ζ稳步提高,劳动报酬在初次分配中的比重逐步提高,收入分配差距不江苏快3app断缩小,收入分配秩序更江苏老快3加规范。

                劳动关系更加和谐稳定。和谐劳动关系工作体制机制不断健全,劳动人事争江苏快三遗漏议处理制度更加完善,劳动争议『调解仲裁效能和劳动监察执法效江苏新快三能不断提升,形成规吉林快3推荐范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。力争2020年企业劳动合同々签订率达96%,劳动人事安徽快三遗漏争议调解成功率达60%以上,劳动人事争议仲裁吉林快三预测与推荐结案率达90%以上,劳动保障监察举报投诉案件结∩案率达95%以上。

                公共服务能力明显提升。统一规范的人力资源市场全面建立,基层人力〖资源社会保障公共服务体系进一步完善江苏老快三今天所有走势,设施设备更安徽快三和值遗漏加齐全,服务流程更加规范,服务水下载吉林快三平显著提升。信息化建设加快推进,互联互通、业务协同的信息网络服务体系基本建成,实现社江苏福利快三会保障卡“一卡通”。力争2020年社会保障卡持卡人数达安徽快三彩1亿人,持卡人口覆盖率达94.5%。

                 

                专栏2   “十三五”时期主要指标

                序号

                指   标

                单位

                2015年

                基数

                2018年

                目标

                2020年

                目标

                属性

                一、就业

                1

                城镇新吉林快3网增就业人数ξ

                万人

                [824.2]

                [330]

                [550]

                预期性

                2

                城镇登记失业率

                %

                2.5以内

                4以内

                4以内

                预期性

                二、社会保险

                3

                基本养安徽快三全天计划老保险参保率

                %

                94

                97

                98

                预期性

                4

                基本医疗江苏快三和值计划保险参保率吉林快三预测

                %

                98

                98以上

                98以上

                约束性

                5

                失业保快3吉林快3险参保人数

                万人

                2930

                2950

                3000

                约束性

                6

                工伤保险参保人数

                万人

                3123

                3140

                3200

                约束性

                7

                生育保险参保人数

                万人

                3082

                3000

                3000

                约束性

                三、人才队伍建设

                8

                专业技术人才总量

                万人

                550

                610

                700

                预期性

                9

                高、中、初级专业技术人才比例江苏江苏快3

                ::

                13.7:39:47.3

                13:39.5:47.5

                14:42:44

                预期性

                10

                高技能人安徽快三在线计划才占技能人才比例

                %

                28.1

                28.5

                29

                预期性

                四、劳动关系

                11

                企业劳动合同安徽快3遗漏号签订率

                %

                93.8

                95

                96

                预期性

                12

                劳动人事争议调解成功率

                %

                ——

                >60

                >60

                预期性

                13

                劳动人事争议仲裁结案率

                %

                93.9

                >90

                >90

                约束性

                14

                劳动保障监察举报投诉案件结案率

                %

                ——

                >95

                >95

                约束性

                五、公共服务

                15

                社会保障江苏快三走卡持卡人口覆盖率

                %

                92.5

                94

                94.5

                预期性

                注:[ ]为累计数,其中:[2015年基数]、[2020年目标]为5年累计数,[2018年目标]为3年累计数。

                第二篇  保障和改善民生

                始终把保障和改善民生作为人力资源社会保障事业发展的根本出发点和落脚点,切实增进民生福ζ祉,让人民群众更好地◣共享改革发展的成果。

                第三章  促进大众创业万众创江苏快三骗新 努力实现更加充分更高质量就业

                全面深化就业创业体制机制改革,实施就业优先战略和更加积极的安徽快三遗漏值就业政策,着力解决就业结构性矛盾,有效防控失业,促进更加充分和〓更高质量就业。

                第一节 促进经济发展与扩大就业的良性互动

                强化政府促进就吉林快三走势图一定牛业责任。将促进就业作为经济社会发展的优先目标,完善就业目标责任制考评制度,将稳定和扩大就业作为考核各级政府政绩的重要老快3开奖结果江苏内容,建立实施公共投资和重大项目建设带动︼就业评估机制。

                建立经济发展与扩大就业联动机制江苏快3群。协调经济社会发展与人力资源〓开发,结合产业转型升级扩大♀就业,发挥政府公共投资、重大项目、产业园区对就业的拉动作吉林新快3开奖结果用,扩充中小企业、民营经济、现代服务业就☆业容量,鼓励和扶持中小微企江苏快3开奖号业积极带动就业。健全宏观调控体系,将城镇新增就业人数、失业率作吉林快三代理为宏观调控指标,实施宏观经济决策对就业影响的评价制度。

                第二节 实施更加积极的就业创业政策

                完善更加积极的就业政策。加强对灵活就业、自主创业和其他新的快3安徽开奖结果走势图就业形态的政策扶持,鼓励和支持劳动者在中小微企业就业、临时性就业以及其他形江苏快3技巧式的灵活就业,促进劳动者自主就业。统筹︽城乡就业,建立健全城乡劳动者平等就业制度。结合新型城镇♂化,开展支持吉林省快3走势外出务工人员等返乡创业试点工作,进一步激发创业热情。

                加大融资和补贴扶持力度。设立33彩票省创业引导基金,发挥省创业引导基金导向和撬动作用,支持发︾展社会天使投资,鼓励创业投资机构加大对初创企业的融资支持力度。针对就∮业重点群体和困难人员创业需求,完善创业担保江江苏快3开奖结果贷款政策。落实创业扶持补贴政策,扩大政府︾购买就业创业服务项目范围。完善就业创业资金申请发放办法和监督考核制度,提高就业创业专项资金使用绩安徽快三走势效,确保就业创快三app推荐业扶持政策及时兑现。

                加快创业孵化体系建设。依托公江苏快三赚共就业服务机构,为创业者提供↘政策咨询、项目推介、开业指导、融资服务、补贴快3吉林发放等“一站式”创业服务。加强孵化载体建设和创业导师队伍建设,建设一批创业孵化基地和创业江苏快三大小计划学院,推动众创、众包、众扶、众筹空间等新型创业模式和平台建设。

                加强政策衔接直播吉林快3开奖。健全失业吉林快3推荐号码推荐保险促进和稳定就业机制,落实好社保安徽快三预测推荐补贴、岗位补贴、培训鉴定安徽快3推荐号码补贴、职业介吉林快3推荐号码绍补贴等扶持政策,完善劳动关系、工资支】付制度、社会易快三app保障机制,支持劳动者灵活就业、流动就业和稳定就业。完善就业失业登记制度,推进就业登记与社会保险登记、劳动用工备案信息共享和业务协同。

                营造大众创业『良好氛围。弘扬33彩票开放、创新、实干、进取的创业精神,广泛宣传促进创业带动就业政策,培育和表彰优秀创业个人和团队。开展“众创杯”创业创新大∏赛,激发大众创业创新热潮。

                 

                专栏3 促进就业创业专项计划

                   1.创业孵化基地建设。2018年底前省建成1个综合性创安徽快3玩法业孵化(实训)示范基地,省市共建10个以分分快三app上区域性(特色性)创业孵化基地,各地主导建设100个以上创业孵化基地下载江苏快三,全省认定创业孵化基地1000家以上。

                   2. “众创杯”创业江苏快三口诀创新大赛。开展科技人员江苏福利快三领航赛、大学生←启航赛、大众创业创富赛』等多项赛事,通过政策扶持、资源对接,实现创业项目挖掘和典型培育,打造具有广泛影响力的品安徽快三和值表牌,激发广大民众创新创业热情。

                 

                第三节 帮扶高校毕业生等吉林福彩快3走势图重点群体就业

                重点促进高校毕业生就业创业。把高校毕业生就业摆在就业工作首位,完善“双困”高校毕业生托底帮扶机■制。深入实施大学生【创业引领计划、离校未就业高校毕业生就业促进计划,健全高校安徽快三投注毕业生就业见习制度,完善和落实高校毕业生就业创福彩江苏快三业扶持政策,鼓励支持高校毕业生自谋职业和自主创业。健全高校毕江苏快三代理业生到基层工作的服务保障机制,推进政府购买基层公共管理和社会服务岗位吉林快三今天吸纳高校毕业生就业试点,鼓励引导♀大学生面向粤东西北地区、城乡基层和中小微企业就业。

                强化就▲业困难人员就业援助。建立健全城乡一体化的就业援助制度,完善就》业困难人员认定程序,加强就业江苏快三大小困难人员的动态管理。实施分级帮扶和实名制援助,通过政策扶持、职业技能培训、优先推荐江苏开奖快3就业、专场招聘等专项公共就业服务,促进就业困难人员实现再就业。拓展公益性岗位安置①开发渠道,做好特困人▲员托底安置。

                妥善解决去产能淘汰企业下岗职工安置问题。配合供给侧结构性改革,优先将“僵尸企业”下岗职工纳入就业创业扶持彩票江苏快三范围,分类落实江苏快三各项补贴和创业资助、创业担保贷款等政策。分类提吉林快三计划软件APP供精细化就业服务,促进企业和劳动者有效匹配。开展去产快三吉林开奖结果能淘汰企业转岗职工的免安徽快3官网费职吉林新快3开奖结果业培训,提高下岗职工再就业能力。

                推进农村劳动力转移江苏快三推荐号码就业。完善转移劳动力就◤业、培训、维权“三位一体”工作机制,建立健全面向一产和二、三产业分类培训转移机制。实施33彩票省区域↙劳动力转移规划,引导粤东西北地区在承接产业转移中大力发展高就业容量产业,鼓励农村富余劳动力就地就近转移就业。

                配套推进农业转移人口市民化。深入落实进一步做好异地务工快三安徽人员服务工作的意见吉林快3一定牛网,实行与城市综合承载能力相适应的入户制度。广州市、深圳市继续实施以参吉林快3跨度加社会保险年限、连续居住年限等为核心的积分制安徽快三技巧入户政策;其他城市按人口规╱模和综合承载能力,实行与就业和参加社快三官网app会保险年限相挂钩㊣的农业转移人口户籍迁移准入制度。完善城▃镇公共服务资源供给机制,推动农业转移人口通过积分或满足一定条件等方式阶梯式享受随快3开奖结果江苏迁子女义务教※育、住房保障等紧缺吉林快三软件公共服务资源。

                 

                专栏4 强化就业援助服务

                1.就业补贴帮扶。推进◤就业精准扶贫,提供相应的就业补贴政江苏快三开奖结果全部策,帮扶精准扶贫对象在创业孵化福彩江苏快三基地通过》从事保安、保洁、餐饮等服务岗位实现就业。

                2.就业援助分级帮扶。对就业援助服务对象响应Ⅰ级帮扶,开展一次政策宣讲、一次就业指导、一次岗位╲推荐的“三个一”基础援助;对经认定的就业困上海快三app下载难人员响应Ⅱ级帮扶,开展送政▓策、送岗位、送技能、送补贴、送服务的“五送”标准化援助彩票开奖安徽快三;对特困就业困难人员响应Ⅲ级帮扶,开展“一人一策”兜底援助,优先推江苏快三走势图荐公益性岗位就业。

                 

                第四节 提高就业创业服务效能

                健全公共就业创业服务体系。完善省、市、县、镇街、村居五级公共就△业创业服务体系,提升乡镇(街道)、村(社区)劳动保障协理员业务素质,强化基吉林快3开奖直播层就业创业服务。建立健全全省统一的公共就业创业服务制◥度体系,推进就业失业登记实名制和公安徽福彩快三势图共就业创业服△务规范化、标准化和信息化建设。多渠道加强市场供求信息对接,组织开展公共就业服务江苏快三开奖查询活动,促进用人单位和劳吉林快三的玩法动者有效匹配。创新吉林快3跨度走势图创业培训模式,优化培训课程设置,加强创业培训师安徽快3形态资队伍建设,规范创业培训机构▲发展,强化创业指导、创业培训和创业服务的有效衔接,逐步建立起覆盖创幸运快三app业活动不同阶段的创业培训↙体系。

                切实提」高劳动者职业技能。构建以企♂业为主体、不分省内外、不分城乡户籍的劳动者终身职江苏快3软件业培训体系,深入实施全民技能提升储备计划。完善直补个人、企业、行业组织和补助培训机构相结合的多元化培训项目补贴模式,建立结果导向的技能培训考评机安徽快三制。发挥企业、行业主动性和积极江苏快3开奖性,加快开→发和完善适应产业转型升级和新兴产业发展需求福彩快3江苏的职业标准。推动企业建立完善在岗职工←职业培训制度,提高职工技能水々平,拓展江苏快三计划软件免费晋升空间,增强就业稳定性。定期开吉林快3走试图展培训需求调查,发布培训需快三网分分彩app求目录。加快建设一支高素质安徽快3开奖查询职业能力培训师资队伍。

                建立统一规范灵活的人力资源市场。统筹人力资源市快三福彩江苏场,打破城乡、地区、行业分割安徽快3走势图和身份、性别歧视,维护劳动者平等就业权利。健全人力资源↓市场管理制度,推进人力资源市场诚信体系和江苏老快三开奖标准体系建设。完善促进人力资源服务业发展江苏快3和值号码的政策体系,鼓励支持各类人力江苏快三结果资源服务产业发展,培育人力资源服务品安徽快三和值牌。

                健全就业统计监测和失业预警机制。健全№就业创业、失业、人力资源资源市场供求统计指标体系,开发信息统计网络直报㊣ 系统,提高就业统江苏快三玩法计数据质量。探索开展就业质量评估试点,巩固优吉林省快3化就业失业定点监测网络,优化监测指标,提高安徽快三群监测数据质量,加强经济与就业№关联分析和形势研判。

                 

                专栏5 健全就业创安徽快3遗漏业公共服务体系

                1.街镇→基层就业创业服务平台建设。着力增强公共就业服务供给能快三福彩江苏力,在粤东西北和珠三江苏福彩快三角地区各选择一批基层就业服务平台作为试点,探索完善基层就←业服务平台建设、系统建设和业务建设,推进公共就业服务标准化、一体化、均等化。

                2.失业监测江苏快三是什么预警制度。建立完善失业监吉林快三历史测预警机制,及时∏掌握监测企业人员变动情况及趋势,准确分析判断原因,适时发布预警⊙信息。到“十三五”期末,基本形成ξ 省、市失业监测预警制度体系和县(市)失业监测预警应急处置工作机制。

                 

                 

                专栏6 推进供给侧结构性改革

                1.降低企业」人工成本。保持收入江苏快三彩乐乐水平增长幅度与劳动生产率提高相适应,建立与经济发展水平相适应ㄨ的最低工资№标准调整机制。加强江苏快三下载公共就业服务,降低企业〖招工成本。扩大失业快三安徽保险基金支持企业稳岗政策实施范围,鼓励符合条件的企业申请稳岗补贴。

                2.降低社会保险费成本。优化社保险种结构,按照☆国家统一部署推进生育保险和基本医疗保险合并实施,下调职工医疗保险单位平均费率、失业保险单位费率、工伤牛江苏快三保险单位平均费率。按照“先入轨、后补缴”原则,妥善处理养老保险欠费历史遗留问题。

                3.扩大技能人才有效供安徽快3开奖结果.给。开展对失业人员、去产能淘汰企业转岗职工的免费职业培快3吉林开奖训行动,推动技工院校、民办职业培训机构和行业培训中心对去≡产能淘汰企业提供定向培训、“送教进厂”等服务。加大高技能人吉林快三走势图表今天才培养力度,加强【技工院校和职业技能实训基地建设,为供给侧结构性改革提供技能人才支撑。

                4.依法妥善处理劳动关系。出台“僵尸企业”理顺职工劳动关系工作指引。指导企江苏快三爱彩乐业依法依规处理劳动合同的履行、变更、解除。破产企业清算资产优先用◆于支付职工工资、社保费和经济╲补偿,切实保障职工合法权益。落实处置“僵尸企业”维稳责任,及时预防化解处置劳资纠纷。

                 

                第四章  实现全安徽快三遗漏民享有社会保障  建立健全更加公平可江苏快3免费计划持续的社会保障制度

                坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续◤的方针,以增强公平性、适@应流动性、保证可持续性为□ 重点,全面深化社会保吉林新快3障体制机制改革,构建法定人员全覆盖、水平适度、运行稳定、管理服务高效便捷的社会保障网。

                第一节 促进全民享有社会保障

                完善吉林快3一定牛政策激励参保缴费。配套推进供给侧结构性改革,研究建立社会保险费率动态调整机制,适时适当降低社会保险↙费率。完善居民、个体从业人◇员、被征地农民等〒群体参保政策,健全下载安徽快三城乡居民养老、基本医疗保险连续参保激励机制,鼓励积极参吉林快三直播开奖保、持续缴费。

                加强社会保险扩面征缴。以非公有■制单位职工、灵活就业人员为重点,依法推动企业全员足额参保。推进建筑业按建设项目优先参加工伤保险办法,将公务员和参照吉林快3专家预测公务员法管理事业单位工作人员纳入工∮伤保险。深入推江苏快3软件进全民参保登记计划,建设全民参保登安徽快3计算公式记信息管理系统,建立省全民参保登记数安徽快三开奖走势据库,实现全员参保情况实时分析和动态管理,促进和引导各类单位和符合条件的人员长期持续↑参保。

                第二节 探索建立城乡一体化社会保障体快三杀号app系

                深化养老保险重点领域改革。畅通城乡养老〓保险制度衔接通道,探索推进城镇职工和城乡居民养老保险的一体化,实现养老保险关江苏快三交流群系城乡间顺畅转移接续。出台实施促进灵活就业人员参保政策。完善↑企业年金和职业年金的税收优惠政策。贯彻实施机关事业单位养老保险制度改革,同步建立职业年金,做好新老制度衔接々过渡。鼓励符合条件的非公有制经济组织建立企业年金。进一↓步完善养老保险基金省级统筹,对接基江苏快3图础养老金全国统筹。完善职工养老保险个人账户制度,研究渐进式延迟江苏快三开奖结果查询退休年龄政策。

                完善城乡居民养老保险体制机制。巩固城乡居民养老保险全∏覆盖成果,努力实现安徽快3出豹子应保尽保。完善缴☆费激励机制,适时提高最低个人缴费标准。稳步提高养老待遇水平,研究建立基础养老金正常调整机制。坚持“先保后征”原则,继续完江苏快3大小善被征地农民养老保障政策,探索引导被征地农民以灵活就业人员身份参加职工养老保险。

                推进医疗保安徽快3派奖情况险城乡一体化。整合城镇职工基◎本医疗保险和城乡居民基本医疗江苏快三的技巧保险两项制度,统一参保、缴费、待遇和管安徽快3开奖号码理,建立一体化的基本医疗保险制度,健全涵盖住江苏快3历史院、门诊特定病种、普通门诊和大病保险的保障体系。优化整合大病保险政策,完善委吉林快3输托管理和风险分担机制。鼓励发展补充医疗保险和卐商业健康保险。深化医疗保险支付制度改革,全面推行付费总额吉林快三时间控制下的复合式付费方式。结合药☉品价格改革,探索医江苏快3开奖结果疗保险支付标准形成机制,建立社会保险经办机构与医疗机构及药品供应商快三吉林号的谈判付费机制。推进生育保险和基本医疗保险合并实施。

                进一步完善卐失业、工伤保险制度。推进扩大失业◥保险基金支出范围试点,贯彻落实失业保险援企稳岗政策,进一步发挥失业◢保险稳定就业功能。完善失业保险金申领办法,提高基金使用效率。探索建立失业保险省级√统筹制度。完善预防、补偿、康复相结合的工伤保险制度体系,规范和加强辅助器具配安徽快3定胆公式置管理。巩固和完善工伤保彩票快3吉林险基金市级统筹,积极推进省级统∞筹工作。健全工伤预江苏快三赚防长效机制,完善工伤康复◆政策标准和服务体系。规范江苏快3助手和强化工伤认定〓、鉴定、待遇支付管理服江苏快3网站务,完善工伤保险专项经费管理。

                健全社会保险待遇安徽快3时时彩确定和调整机制。研究吉林快3跨度走势完善兼顾各类人员的基本养老金计发办法和待遇调整机制。健全稳定可持续的医疗保险待遇调整机制,改进个人账♀户,研究实行职工▃退休人员医疗保险缴费参保政策。完善差别化、可浮动的工伤保险费率调整和待遇调整机制。健全失业保险费率动态调整和失业保险吉林快三直播金标准调整机制。

                 

                专栏7 社会保险城乡一体化行动福彩安徽快3开奖结果计划

                1.探索推进养老江苏快三开结果保险城乡一体化。推进城镇职工养老保险和城安徽快三豹子遗漏乡居民养老保险制度有效衔接,实现养吉林快3彩老保险关系城乡间顺畅转移接续。出台实快三走势图?安徽施促进灵活就业人员参加职工养老保险政策,完善与其他参保政策的衔接过渡。

                2.医疗保险城乡一吉林快三追号3期计划体化行动计划。整合职工医疗※保险和城乡居民医疗保险,以基本险加补充险为基江苏快3开奖结果查询本模式,建立城乡一体化吉林快3微信的基本医疗保险制度,建立健全与经济发展水平相适应的稳定江苏快三推荐号和值可持续的筹资和待遇调整机制,统一快三推荐号码安徽覆盖范围、筹资政策、保障待遇、基金管理和经办管理,在安徽快三是什么保障对象、保障标准、保障资金、管理服务、信息系统等环节实现互联互补。

                 

                第三节 确保基金安全可持续运行

                加强社会保险基金监督。健全社会保险基◤金运行风险评估和预警机制。健全社会保险基金预决算管理制度,增强预决算管理的激励约束作用。完※善社会保险基金监督制度,推进基金吉林快三快三开奖结果监督法制化、规范化。强化社会保险基金专项监督检查,建吉林快3走试图立整改落实长效机制。健全社会保险江苏利彩快三欺诈案件查处和移送制度,构建政府多部门◥联动响应和联合惩戒机制,加大违法行为打击力度。创新监□督方式,建立数据齐全卐、联网统一的社会保险基金安徽快三非现场监督平台。推进社会保险基金社会安徽快3遗漏号监督。完善社江苏快3基本走势图会保险经办机构部门间、岗位间、业务间相互≡制衡、相互监督的内控机制。

                拓宽吉林省快3走势图社会保险基金筹资渠道。坚持精吉林快3开奖快结果算平衡,完善筹资◆机制,分清政府、企业、集体、个人等全天1分快三计划app责任。探索建立划转部分国有资本安徽快3技巧与规律充实社保基金机制,增强基金支撑能力。

                实吉林省快3预测现社会保险基金保值增值。贯彻养老保险基金投资管理办法,完善安徽快三开奖历史其他险种社会保险基金投资保值措施,研究制定基金投吉林快三开奖的走势资运营监督管理办法。完善企业年金、职业年金市快三安徽省场化运营法规政策、监管机制和治理安徽快三预测推荐结构。

                第四节 提升社会保险管快3安徽理服务水平

                健全社会保♂险公共服务体系。统一全省社会江苏快三开户保险经办机构名称∩、标识,健全省、市二级江苏快三开户管理、结算,县(区)、乡镇(街道)、社区(村)三级服务的社会保险管理服务网络。全面推进省内异地就医直接结算,推动建立省际异地就医协作机制。

                推动社会保险信息公开。实行开门立法,发布社会保大发快三精准计划app险白皮书,利用各种媒介主动公开、宣传各类社会保险政策和数据信息,采取多种形式告知个人参保权益,切实保障群众知情权和监督权。

                 

                专栏8  社⊙会保险服务提升计划

                1.全民参保登记计划。实现对全省各类群体参▓加社会保险信息的登记、规范和动态管理,建立全省统一的全民参保登安徽快3开奖结果l记数据库,基本实现法定人员全覆盖,促进江苏快3历史社会保险制度可持续发展。

                2.社会保险服务管理标准化。推进社会保险领江苏快3专家域国家标准贯彻执行,完善全省社会保险业务经办管理规程,积极推进县级社会保险经办安徽快3杀几码服务大厅标准微信快三用的什么APP化建设々,提升基层经办服务管理水平。

                3.提升医疗江苏快三综合走势保险管理服务。建设集╱管理、决策、应用三大功能的江苏快三医疗保险大数据信息平台,全面实现在省内异地就医多项联网直接结算、费用统一清算,推进跨省异↑地安置退休人员住院医疗费用直接结算。推行运用医疗服务监控系统,强化医疗服务协◥议管理。

                4.推进医疗保险支付方式改革。全面实行医疗保险付费总额控制,推行按病种付费、按人头付▲费、按服务◣单位付费、按床日付费等复合式付费方式。

                 

                第五章  大力推进就业技能社吉林长春快三保精准扶贫 促⊙进精准脱贫

                实施就业、技能、社保精准扶贫,因人因地施策∞,提高扶江苏快三稳赢技巧贫实效,坚决打◣赢脱贫攻坚战。

                第一节 推福彩安徽快三开奖号码进就业扶贫

                实行专项就业江江苏快3开奖结果扶贫行动计划,通过实施就业导航、贫困家庭高校毕业生就业促进、“家门口”就业、公益性岗位安置、珠三角对口帮扶、企业对接帮扶、创业带动就业、“零距离”服务等ぷ八项行动计划,建立精准就业创业扶贫长效机∏制,促进有就业创业意愿和能吉林快三结果力的贫困人员实现稳定就业创①业。落实江苏快三计划APP各项扶持政策,鼓励基础较好、能力较强的重点群体实现江苏快三自主创业。

                第二节 推进技能扶贫

                发挥技工院校优势,开展精细化职业技吉林快三图能培训,支持贫困劳动力相对集中的县区建设职业江苏快三交流群技能实训基地,开发有利于贫快三开奖结果吉林困人员转岗就业、脱贫致富的地方特色职业安徽快三全天计划(工种)和生产类、种养类专项职业。力争到2018年底,有入读技工院校意愿的适龄贫困人员100%免费接受技工教育№,有培训意愿的︾贫困人员100%实现免费职业技能培训,经过培训的贫困人员100%获得就业创业服务。

                专栏9 技能扶安徽快三是什么贫计划

                1.“百千万”精准技能扶贫对接计划。根据江苏快三免费计划贫困家庭的技能提升需求,组织动员全省一百多所技吉林快三合吉林快三走势图工院校、一千多吉林快3个系部、两万多名老师,与有扶贫任务安徽快三和值表的一百多个县区、一千多→个乡镇、几万个贫困家庭,开展百校对百县、千系扶千镇、万师帮万家的精准技能扶贫攻坚行动,建立学校对口县区、系部挂钩镇街、教师联系贫困家庭的帮扶对接机制,促进贫困家庭快三走势图吉林彻底脱贫奔康。

                2.“八优先”帮扶贫困家庭江苏快3下载学生入读技校计划。对有意愿入读江苏快三群技工院校的学生开展优先择校、优先选▽专业、优先享受免学费≡、优先享受助学金、优先就读校企双制班、优先安排实习、优先推荐就业、优先享受技能晋♀升培训“八优先”服务。

                第三节 推进社会保险扶贫

                强化政府对★贫困人员参加社会保险的托底责任,将贫困人员全部纳入社会保险覆盖范围,确保贫困人员病安徽福彩快3有所医、老有所养。建立完善社会保险缴费的政府资助兜底帮扶机制】,减轻贫困人员缴费负担。完善大病保↓险制度,防止贫困人吉林快3开奖直播员因病更贫。强化社会保险与社会救助、社会吉林快三豹子福利等制度的配套衔接,实现对贫困江苏江苏快三人口的兜底保障安徽吉速快三。加强专项跟踪服】务,帮助贫困人员及时参加社会保险、享江苏快3彩票受社会保险待遇。

                第三篇  服务创新驱动发展

                深入实施创新驱◇动发展战略,主动对接产吉林快三今日走势业转型升级需要,加大高层次和高技能人才尤其是创新安徽省快三创业团队和领军人才的引进∏、开发、培养、使用力度,全面深化人事制度福彩吉林快三改革,激发事业发展的活力。

                第六章  加快实施人才强省战略安徽快3开奖一定牛  建设高水平人才队江苏快三网伍

                围绕创新驱动发展和产业转型升级,突出“高精尖缺”导向,以高层次和高技能人╱才为重点,健全集聚←人才的体制机制,聚天下英才而用之,建今天的江苏快三设创新人才集聚的高地,推进我省由人口大省向人才强省转变。

                第一节 加快建立吉林快三代理集聚人才的体制机制

                促进人才发展与经济社会发展深度融合。创新人安徽快三技巧才培养、引进、评价、流动、保障、激励机制,强化市场在人力资源配置中的决定性作用,更好地发挥政府吉林快三开奖号宏观调控和服务功能,形成有利于人才发展的福彩快三app法治环境。强化人才对经济社会○发展的支撑作用,推动人才项目和产业规划高度融安徽快三今天走势图合,研究制定“一带一路”建设、珠江西岸先进装备制造产业带建设、自贸区建设以及重大项目、重大快3开奖结果江苏科技工程等人才支持措施。

                完善人才吉林快三福彩引进机制。拓快三走势图app展全球化引才引智渠道,吸引集聚创新型人才,继续实施珠江○人才计划,加大创新创业江苏福快3团队和领军人才引进力度。争快三分析app取公安部支持,将包括人才签福彩江苏快三证在内的外国人签证证件受理签∑发权下放至33彩票自由贸易区和人才改江苏快三独胆计划革管理示范区所在县(市、区)级公安机关出入◎境管理机构,对符合条件的安徽快三软件下载外籍高层次人才及随行家属来粤提供签证居留和通关便利措施,简化安徽快三计划办理永久居留手续。改革创新外国江苏快三遗漏人才来华工作就业管理模式,推进外国人来华工作许可整合。开展高端人才推介洽淡活动,实施粤海智桥安徽快3图表走势计划、海外专家来粤短期工吉林快三开将作资助计划。

                加快引才平台建设。深入推进吉林省快3高水平大学、高吉林快三水平理工科大学建设,着力建设政产学研相结合、多元投入、专业化和集成化服务的创新创业人才孵化平台福利彩票快3安徽】,打造创新型人才◆培养平台。加快建设粤港澳人才合吉林快三平台作示范区,支持南沙、前海、横琴三地创新人才管理体制机制,完善粤港澳合作“一试三证”人才培养评价模式。推动设立33彩票省人才战略江苏快三开奖研究机构,加快形成政府投入引导社会各界有序参加的⌒人才开发和引进格局。

                畅通人才流动渠道。打破人才流动制度壁垒,健全党政机关ξ 、企事江苏快3推荐号码业单位和社会人才流动的政策衔接机制。建立完善产学研单位之间人才顺畅流动机制,鼓励企事业单位科技人才创新创业。支持企业一线江苏快三推荐推荐号码人才向院校和科研机构流动。定期发布高层次和重点安徽快3视频直播领域急需紧缺人才目录,为用人单位引进高层次和急需紧缺人江苏快3软件才开辟绿色通道。建立健全对青年人才普安徽快3开奖结果走势惠性支持措施,促进青年优秀人才脱颖而出。

                健全人△才公共服务体系。建立全省统一的人才服务标准,建设社会化人才档案公共服务系统。搭建产学研转化平台,推安徽快3安徽快3动高层次人才科研成果转化落地。积极培育专业化人力资源中介服务机构。大力发〖展专业性、行业性人才市场,鼓励发展高端人才猎头等专业化ζ 服务机构,放宽人才服江苏快三直播务业准入限制。加强高层次人才一站式服务专区建设。拓展留学安徽快三助手人员归国服务项目,推进省部、省市共建特色留学人员创业园。优化企〗业家成长环境。

                第二节 加强专业技术人才吉林快3中奖助手队伍建设

                完善高层次专业技术人才选拔培养体系。以提高@ 自主创新能力为核心,深入实施33彩票特支计划等重大人才工程,重点培养选←拔一批33彩票急需紧缺的战略科学家、科技〗领军人才。大力实施博士后培养工程,启动“珠江人才计划”、海外青年人才引进计划(博士后开奖?江苏快三开奖结果资助项目),引进培养一批具国际一流水平的创新型、复合型青年拔尖人才。完善院士、特贴专家等高层次人才跟踪培养、遴选推吉林省快3荐制度。

                加强基层专业技术人才队伍建设快三走势图?安徽。制定符合基层专业人才特点和成安徽快3图表走势长规律的政策措施,拓展职业发展空间】。健全人才向基层、艰苦地区和岗位流⊙动、在一线创业的⌒激励政策。实施扬帆计划、专家博士后服务基层行动计划,加快建设省级专家服务基地,着力解决粤安徽快彩三东西北地区育才引智难问题。

                实施专业技术人才知识更新工程。在装备制造、信息、生物技术、新材料、海洋、金融财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现吉林快三开奖代交通运输、农业科技、社会工作江苏快三官网等¤12个重点领吉林快3输域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域开快三吉林号展大规模知识更新继续⌒教育。

                深吉林快三预测化专业技术职称制度改革。研究制定深化分类推进职称制度改革的实施意见。加大评审权下放力度,逐步¤向地市以及高校、科研院所、新型研发机构、大型骨干企业和产业密吉林快三下载集度高的地区下放职称评江苏快三推荐审权,支持条件成熟的社会组织承接职●称评价工作。加强职称管理体系的科学性和合安徽快3遗漏号理性,系统修々订职称评审办法、评委会管理快3开奖结果吉林省办法和纪律监督等政策。围绕创新驱动,完善职称评定吉林快3走势图标准,突出能力业绩导向,建立分类江苏快三计划软件免费分层、符合各类专业技术人员特点和○成长规律、与事业单位聘用制度和企业用人制度相衔接的专业技术人员职称评价制度。加快高校、中小学教师和卫生技术人员职称制度改革。探索高层次安徽快3技巧与规律人才、急需紧缺⌒ 人才职称直聘办法,畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。

                 

                专栏10 高层次〓人才引进培养计划

                1.粤海智桥计划。发挥市场资源配置的决定性作用,不断拓展、完善引进海外人才渠道。培育和支持一江苏老快三开奖批本土人力资源服务机构参与国际人才合作与竞争;吸引一批国福彩快3吉林际知名猎头公司进驻33彩票,助力引进国际高素质人才安徽快3遗漏值;增设海外江苏快3群人才工作站至15-20家,完善工作站布安徽快三开奖视频局;对引进“高精尖缺”海外人才成绩突出的机构和个人给予奖励。

                2.高层次人江苏快三数据才集聚工程。继续实施33彩票特安徽快3开奖结果走势图支计划,依托国家或省重大科研和工程项目、重点学科和重点科研吉林快3开奖号基地、国际学术交流合作项目等,积极吸引和培养能够突破关键技术、带动新兴学科、发展高新江苏徐州快三产业、掌握核心技术和拥有自主知识产权的科研安徽快三开奖查询团队和领军人才,对优秀者在项目申报、经费扶持等方面给予重点倾下载吉林快三斜。充分发挥广州留交会、深圳高交会等品牌的引才聚才作用,加强各类人才平台建设,构建以企业安徽快三网为主体、市场为导向、产学研结合的人才创新创业体系。    

                3.博士后培养提升工程。把培养造就︽创新型、复合型、战略性博士后人才◥作为主攻方向,支持符合条件的高新技术企业、新型研发机构申请设立博士后科小树江苏快3研工作站,鼓励暂未设站的企业与高校共建博士后创新实践基地。力争全省新增博士后工作■站100个、新进站博士后3000名。加大资金投入力≡度,建立多元化投吉林快三下载入渠道。 
                4.万名专家服务基层行动计划。健全专家服务基层政策措施和工作机制,优化基新吉林快三层工作平台,引导和支持各类专家以多种形式深入基层、深入一线,带动技术、智力、管理和信息等要素流向基层。

                 

                第三节 加强技能人才队伍建设

                加快企业技能人吉林长春快三才培养。建立健∴全全员培训和技能人才培养制度,开展“招工即吉林快三推招生、入企即入校、企校双江苏快三技师联合培养安徽福彩快3走势图吉林省快三走势图”企业新型学徒制培训,促进企业和职业院安徽快三直播校(含技工吉林快三开奖的走势院校)成为〗技术技能人才培养的“双主体”,对培训企业给予职业培训补贴,引导企业加江苏快三计划群强后备技能人才培养。

                加强高技能人才队伍建设。依托企业、职业院校(含技吉林快3推荐号码工院校)和职业培训机构,大力推进高技能人才公共实训基地、培训基地,技能大师工作室等建设。坚持高江苏老快3端引领、带动全局,大力培养技师和高级技师。加大对粤东西北地区培养高级技师支持力度,扶持粤东¤西北地区加快高技能人才培养。

                完善技能福彩安徽快3开奖结果人才评价激励机制。完善社会化职业技能▲鉴定、企业技能人才自主评价和院校职业资格考评、专项职业能力考核相结合的技能人才多元评价分类管理制度。加强质量管理吉林快三网址和监督,强化职业技能鉴吉林快3跨度走势图定ω指导机构的指导服务职能。建立新职业开发激励机制,加快职业预警系统建吉林快三拉人设,充分发挥行业、企业在职业标准研发、更新方面江苏快3游戏的主动性和积极性。建立健全企业职工技能水平、业绩贡献与吉林快3遗漏 数据福利待遇挂钩的激励机制。探索构建高技能人才与工程技术人才的职业成长贯通机制。

                营造尊重江苏快3专家技能的社会氛围。完善职业技能竞赛制度,以世界技能大赛项目吉林快3跨度及先进制造业、现代服务业、战略性安徽快三推荐号码是新兴产业、优势传统产业职业工快3开奖江苏种(项目)为重点,广泛开展小树江苏快3各职业工种技能竞赛。建立以政府表彰奖励为导向、用人单位今日安徽快三走势图和社会力量奖励为主体的高技能人才表彰奖励体系。大力宣传、展示33彩票安徽快3视频直播优秀技能人才风采,营造崇尚技能◤的社会氛围,大力弘江苏福快3扬新时期工匠精神。

                专栏11 高技■能人才振兴计划

                深入实施“扬帆计划”高技能人才培养项目,实现新增粤东西北地区高级技师2000人左右。强化高技能人才培养平台建设,重点加▃快建设国家级高技能人才培训基地和国家级技≡能大师工作室,新建国家级高技能人才培训基地10个、国家级大师工吉林快三计划群作室10个。

                第四节 全面▼提升技工院校办学水平

                实施深化校企吉林快3跨度走势合作推进计划。推行校企双制办学安徽快三开奖结果今天,遴选优势专业↘探索开展“招生安徽快三直播即招工、招工江苏快三骗即招生”培养模式,建成20所示范性名校。深化校企合作,区分不同行业、专业,推动技工直播吉林快3开奖院校与大型骨干企业组建技工教育校企联盟,建成10个省级技工教育校企联盟和一江苏开奖快3批市级或区域性技工教育校企联江苏快3走势图走势盟。

                加强◥技工院校专业建设。推行产教融合,搭建“政、行、企、研、校”五位一体的技工教育专业建设指导委员会,加大技工院校专业建设的扶持力度,指导技工吉林快三追号3期计划院校围绕我省产业发展加强专业建设,建成一批与我省产业发展相适应的省级示范性品牌专业和特色专快3安徽业。

                加强技工院校师资建▓设。全面推进技工院校教师正高级专安徽快3组合走势图业技术职务评审工作,积极吸引优秀高技快三开奖结果吉林能人才和工程技术人员到技工院校任教,放宽人才引进政策,扩大技工院校办学自主权,优化师资结构。扎实开展教学研▂究和教学改革工作,不断提升师资水平和办学质量。完善师资培训体快三app系,加快建设省江苏快三全天稳定计划技工教育师资培训学院和技工教育课程快三开奖结果app研究中心,扎实开展技工院校教江苏快三225后面出什么师对口帮扶。

                完善支持内涵发展的激励政策。调整技工教育专项资金投向,建立以内涵发展为导吉林快3豹子预测向的技工院校综合质量考核评价体系,对内涵江苏快3庄家建设成绩突出、特色明显的技工院校,在资金投☉入、办学层次吉林快三遗评估、评优评快3开奖结果江苏先等方面予以支持。

                第七章 深化人事制度改革  构建充满生机活力的用人机制

                贯彻落实《中华人■民共和国公务员法》、《事业单位江苏快三综合走势人事管理ㄨ条例》和《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》,深化机关事业单位人事制度改革,完善军转干部安√置制度,促进形成广快三开奖结果查询今天江苏等纳群贤、人尽其才、公平公正、充满活力的人事管理制度。

                第一节 深化公务员管理江苏快三代理制度改革

                推进公务员分类管理和聘任制改革。研究制定贯彻官方快三手机app落实专业技术类、行政执法江苏老快3开奖结果类公务员管理规定(试行)实施方案,建立专业技术类、行政执法类公务江苏快三员职务序列,建立公安机关执法勤务警员和警务技术吉林省快3预测职务序列,实施公务员精细化管理。在市以上机关建立公务员职务★与职级并行制度。探索扩大公务员聘任制试点范围,完善→聘任制公务员管理。

                深化公务员考试录用制度改革。优化公务员考试职位分类和专业设置,完善公务员招录“四级联考”组织方式,健全公务员遴选、交流工作机制彩票江苏快3,推进人事考试基地、标准化考场和分类江苏快三计划APP考试题库建设,提高考录信息化管理水平。实行定向招安徽快3群录、降低门槛、服务期限管理等措大发快三app下载施,完善基层公务员录用制度。开展公安机关人民警察招录福彩吉林快三改革,探索分级分类考试制度,健全从政法专业毕业生中招录人才的规安徽快三预测专家范便捷机制。

                完善公务员考核评价吉林快三预测制度。坚持安徽快3开奖注重实绩、从严管理,推进平时考核。探索分类考核,建立指标科学完善的考核评价体系,把考核结果作为调整公务〇员职务、级别、工资以及奖励、培训的依据。

                强化公务员培训。实施新一轮公务员能吉林快3玩法力建设工程,加大基层公务员轮训力度,强化江苏快3公务员初任、任职、在职、专门业务培训和对口培训、境外培训等,增强公务员理想信念和职业道德素养,提高公务员改360吉林快3革创新、依法行政能彩票吉林快3开奖力。创新培训方式方法,推行新录用公务员导师制,建立健全公务员培训网络平台。

                 

                专栏12 人事考试基础能力建设工程

                1.人事考试分类题库建设。涵盖公务员录用、公务员遴选、领导干部江苏快三选拔、事业单位快三开奖结果查询今天江苏等招聘、军转干▓部安置,以及企业和社会组织招聘等考试与人才评价项目,构建集考试科研、试题开发、题库管理、命题服务和考试人才培养等多种功能于一体的管理模式和工作机制,为人事考试事业的发展提供有力的考试科研、命题及技术支♀撑。

                 2.标准化考场建设。按照设施吉林的快三大小单双完备、功能齐全、管理规范、服务高效要求,建设标准化考福彩快三官网APP推荐码场,全面配备实时监控、全程录像、语音对话、数据传输、安全】保障等设备。

                第二节 深化事业单位人事制度改革

                健全岗位管理体制№机制。进一步明确事业单位工作岗位的名称、职责任务、工作↘标准和任职条件。改进事业单位岗位管理模式,建立动态调整机制,对公益安徽快3助手二类事业单位根据备案编制确定岗位总量和结构比例。全面推行事业单位聘用合同制度,发挥聘用合同江苏快三推荐号码.在人员聘用、待遇、考核、奖惩方吉林福彩快三面的基础性作用。推进事业单位人事管理信息系统建设,推动事业单位职员制改革。

                深入实施公开招聘制度。完善公开招聘制度,创新江苏快3推荐号码不同行业、专业和岗位特点的公开招聘方式方法,探索高层次人才、急需紧缺人才招聘办法,探索建立事业单位关键岗位和重大项目负责人全球招聘制度。

                完善考核奖惩和权益保障体▂制机制。进一步完善事业单位工作人员考核制度,落实事业单位工作人员处分暂行规定,严肃事业单位纪律,规范工作◢人员行为。依法依规处理事业单位工作人员申诉,维护单位和工作人员吉林快3下载双方的合法权益。

                重点推进公办普通福彩快三?江苏高校和公立医院人事制度改革。充分发挥用人主体在人」才培养、吸引和使用中的主导作用,全╱面落实高校、科研院所等事业单位用人自主权。实施高水平大学人事制度改革试点工作意见,推动高校建立健全规范的现代人事管理制度。深入推进公立医院人事制度改革,建立符合医疗行业特点的人事制度。推动职称评价与事业单位聘々用制度有效衔接。

                 

                专栏13 推进高水平大学人事制度改革

                深入推进安徽快3官网高水平大学建设人事制度改革,下放岗位安徽快三开奖结果查询设置权、公开招聘★权、职称评审权、薪酬分配♀权、人员调配权,完善人员考核晋升及退出机制和服务保障机制,加强事中事江苏快三开奖结果查询后监管,选取华南师范大学、华南农业大学、33彩票工业大学、广州安徽快三大中医药大学、33彩票外语外贸大学等5所高校为试点,逐步将实施范围扩大到所有吉林快三开将重点建设高校和重点学科建设项目所属高校,全面推动我省→高水平大学建设。

                第三节 完善军官转业安置制度

                完善退役军官安置保障和管◆理制度,建立江苏快3直播公开公平的安置机制,实现退役军官安置、管理、保障工作的科学化、规范化和法制化。建立健全与经济社会发展相适应的军转干部教育培训体下载安徽快3系,规范自主择业军转干部管理服务,落实企业军转干部吉林快3预测解困稳定政策措施,确保企业军转干部总体稳定。

                第四篇  促进社快三app下载会和谐稳定

                进一步深化工江苏快三推荐号码资制度改革,合理缩小群体间、地区间的收入差距。完善劳动关系协调机安徽快3开奖结果制,规范劳动江苏快三彩乐乐用工,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的江苏快三吧劳动关系。

                第八章  深化工资制度改革 形成合理有序收入分配格局

                以增加低收入职工收江苏快三推荐入、规范分配秩序、缩小不合理收入差距为吉林快三官网重点,深化工资收入分配制度改革,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,进一步健安徽极速快三全完善合理有序的收入分配格局,力争提前实现城乡居民人均收入比2010年翻一番。

                第一节 深化企业工资收入分配制度改革

                完善→工资决定和正常增长机制。深入贯彻落实《33彩票省企业集体合同江苏快三条例》,积极推进工资集体协商,扩大覆盖范围,提高协商质量。完善昨天的吉林快三最低工资标准增长机制,建立最低工资评估机昨天的吉林快三制,健全与经济发展相适应的最低工资标准调整机快三开奖结果吉林快三制。注重发挥收入分配政策激励作用,扩展知识、技术和吉林快三遗漏管理要素参与分配途径。

                完善工资指导线吉林快三微信群制度、企业薪酬调查和信息发布制度。建成省、市两级企业薪酬调查发布体系,适时发布企业工资指导线、职业薪酬信息和行江苏快三开奖号业人工成本信息。

                深化国有企业负责人薪酬制度改革。合理确定国有企江苏快3群业负责人薪酬水平,规范薪酬支付和管理,健全薪酬监督管理机制,建立符合国有企业负责人特点吉林快3怎么申请的薪酬制度,规范国安徽福彩快3有企业收入分配秩序。

                专栏14 企业薪酬调查发布江苏快三助手计划

                完善统一规范的调查发布体系,全面建立安徽快3派奖情况省、市两级企业薪酬调查和信息发布制度,加强职业薪酬和人工成本⌒变化情况监测,适时发江苏快3游戏布职业薪酬信息和行业人工成本信息,为政府进行企业工资分配宏观调控决策提供参考,为企业和劳动者合理确定工资分配水平提供服吉林快3口诀务和指引。

                第二节 深化机关事业单位工资收入分配制度改革

                完善公务员工资分配制度。适时适度调整基安徽省快三本工资标准,建立健全津贴补贴水平确定与安徽福彩快3开奖结果正常调整机制,规范完善改革性、奖励性补贴管理吉林彩快三制度。探■索建立与公务员分类管理相配套的工资江苏快3开奖结果制度,全面推进法官检察官工资制度改革,完善人民警察工资制度。

                深化事业单位□绩效工资制度改革。健全完善以多劳多得、优绩优酬为导向,符合事业单位特点、体现岗江苏快3下载位绩效和分级分类管理的事业单位绩效工资制度。完善事业单位绩效江苏苏快三工资总量核定办法和安徽快三投注动态调整机制。探索建立事业单位安徽极速快三高层次人才收入分配激励制度。探索建立符合高校、医院和吉林新快三科研院所特点的薪酬分配制度。

                第九章 构建和谐劳动关系 维护劳动者合法权安徽快3形态走势益

                坚持以人为本、依法构建、共建共享、改革创新,统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系,努力安徽快三直播构建和谐劳动关系。完善劳动关系协调机制和劳动人事争议调解仲裁制度,强化々劳动监察执法效能。

                第一节 构建和谐劳动关系制北京快三开奖结果app度

                贯彻落实构建和谐劳动关系实施意见,全面落实劳动合同吉林市快3制度,推进集体协商和集体合同制度。巩固劳动合同签订率,提高劳动合同履行江苏快三独胆计划质量。完善工资支付办法,规范企快三福彩安徽业工资支付行为,全面实施建设领域工人工资分账管理,探索建立欠薪保障〗金制度。加强劳务派遣用工管理,规范用工行江苏新快三为。健全协调劳动关系三〖方机制,建立协调劳动关系三方委员会,推动安徽快三预测专家行业组织等社会力量与工会协商建立健全科学合理的行业劳动定员定吉林快三破解额标准体系。不断改善劳动条件,规范劳动快3网吉林用工制度,落实职工带薪年休假制度。建设具有全国先进示范性的吉林快3跨和谐劳动关系综合试验区,探索和谐劳动关系新机制,实现各类企业与江苏快3游戏广大劳动者和谐共处、互利共赢。

                第二节 完善劳动人事争议快三网app调解仲裁制度

                以鼓励和解、强化调解、优化仲裁、衔接诉讼为主线,改革完善劳动人事争议调解仲吉林快3预测裁制度。以乡镇(街道)劳动争议调解组织为重点,健全多层次、多渠道、广覆盖的调︽解服务网络,进一步提高调解的灵活性、便捷性、专业性、有效性,实现案结事了。简化优化仲裁程序,创新吉林快三技巧办案方式,加快∮推进仲裁院实体化建设,规范仲裁院设置管理,推行仲裁员等级◥制度,加强仲裁员职业保障,大力推进仲裁职业化发展进程。加强劳吉林快三今日推荐动仲裁与劳动保障监察的联动衔接。建立健全仲裁机构与法院联席会议制度,加强调裁审衔接和工作协调,提高仲裁效能江苏快3基本走势图和办案质量。

                第三节 加强劳动保障监察执法效能江苏快三查询建设

                推进劳动保障监察综合执法体制改革,完善劳吉林快3走势图动保障监察法规政策体系,减少执法层吉林快3开奖快结果级,推进执法江苏老快3开奖结果重心下移,增加基层执法力量。强化劳动保障监察管理系统应用,推进指挥江苏快3助手中心建设,做实基层网格,落实安徽福彩快3走势图监督责任,实现监察执法々向主动预防和重点整治转变。创新安徽福利彩票快三监察执法方式,规范※执法行为,全面落实执法责快三计划app任制,提升执法ω 队伍素质,建立完善执法监督机制。扩大日常巡视检查和用人单位网上申报覆盖ω范围,畅通举〓报投诉渠道,建立健全违法行为预警防范机制,有效预防处置群体性事件。开展劳资纠纷专项治理,完善多部门综合治安徽的快三走势图理和监察执法与刑事司法联动机制,加大违法行∏为查处打击力度。

                第四节 健全劳动关系协调制江苏快三的开奖结果度

                全面推行集体协商和集体合同制度,大力推行行业性、区域性集体协商,推动企业建立健全民主管理制度,提高企业和职江苏快3号工协商能力和质量,增强集体合同实效。进一步畅通信访和咨询渠道,建立完善及时就地解决群江苏快三盈利众合理诉求、信访形♂势分析研判、典型案例分析等工作机制,推行通过法定途径分类处理群众诉求,推动信访法治建设。加强劳动保障诚信评价制度建设,建立健全企业诚信档案。加大劳动关系问题社会公吉林快三合吉林快三走势图布力度,强化社会舆论监督。引导企业优安徽快三推荐号码是化用工环境,提升管吉林省快3走势理水平,着重文化建设,加强对企业经营者和职工的教育引导,逐步建立与经济彩票开奖吉林快3开奖发展转型升级相适应3安徽快三的和谐劳动关系。

                 

                专栏15 构建和谐劳动关系行动计划

                1.和谐劳动关系综合试□验区建设。推进广州市花都区、深∞圳市盐田区、佛山市顺德区、惠州市大亚湾经济技术开发区等和谐劳安徽快3计算公式动关系综合试验区建设,推动建立和谐劳动关系博吉林福彩快3走势士后创新实践基地,探索构建中国特色和谐劳动关系新▲路径。

                2.劳动保障监察江苏快3是正规的吗指挥中心项目。进一步彩票快3吉林完善劳动保障监察信息系统,建设集视、听、指挥为一体︾的省、市、县三级劳动保障监察指挥中心,强化预∞警预测、应急指挥和应急处置功能,实现省、市、县、镇街互联互通。

                3.劳动监察综合快3走势图吉林新执法体制改革。合江苏快3注册理划分省、市、县(市、区)人力资源社会◣保障部门的执法职责权限,整合行政执法主体和ぷ执法职能,规范执法机构设置和职吉林彩票快三能配置,建立健全劳动监察培训体系和执法监督机制。

                4.“送法进企”项目。采取多种形式宣传劳动保障法律法规,扩大吉林快三大小中小微企业劳动监察日常巡查覆盖面,培育企业法江苏快三牛律监督员队伍,推动安徽福彩快三势图提升企业用工管理水平,构◣建企业内部和谐劳动关系,维护劳动者江苏福彩快3合法权益。

                第五篇  综合保障

                第十章 建设法治人社 增强依法行政能力

                坚持民生为本、立法为民,全面推进法治人社建设,健全◣人力资源和社会保障法律法规体系,进一步加强▂依法行政综合保障,实现行政管理更加高效、权力行使更加规范、法律体系更加完备、法治机制更加优化。

                第一节 加快完善法规体系

                健全安徽快3预测专家预测人力资源和社会保障法律法规体系,提高立法起吉林快3和值走势草工作质量,推动33彩票№省基本医疗保险条例、33彩票省社『会养老保险条例(修订)、33彩票省社会保险基金※监督条例(修订)、33彩票省工资支付江苏快3彩乐乐条例(修订)、33彩票省实施《劳动合同法》若干规定、33彩票省社会保险信息公开办法等法规、规章的立法快三开奖结果吉林的工作。完善就业、人快三官网app才开发促进、社会保险、事业单位人事管理、公务员招录与管理、劳动关系等方面的配套规定。

                第二节 全面推安徽快3走势图进依法行政综合保障

                完善立法起草工作机制,创吉林快三软件新民主立法方式,建立多元吉林快3走试图化立法机制。推进行政决策科学化、民主化、法治化,加强规范性文件管理,推行重大决策听☉证制度,建立健全征求公众意见、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等决策程序。深化行政审批制度改革,优化审批流程,完善权责清单制度,加大简政放权力度,推进职能转变。加强依法行政制度丶江苏快三建设,规范行※政执法程序,建安徽一定牛快3立人力资源社会保障部门法律顾问制度,实施“七五”人社普法规划。集中推进社会保险信息公开,强化监督,提高政务透明度。有效推进普法宣传,创新手段,突出重点,营造法治人社』良好氛围。

                第十一章  加强基础能力建设 提升公共服务水平

                围绕安徽福彩快三势图标准化、信息化、均等化、法治化,加强公共就业、社会保险、调解仲裁和劳动保障监察等服务设施建设,提升人力资源社会保障信吉林快三开奖查询息化水平,加快健全彩票江苏快三覆盖城乡、普惠可及、保障公平、可持续的人力资源社会保江苏江苏快三障基本公共服务体系。

                第一节 加强公共服务供给

                整合资源、统筹规划,大力快3安徽推进人力资源和社会保障公共服务设施建设,提高公共服务共建能力和共享水平。进一步№加强村居、社区一站式公共江苏快三计划服务,鼓励支持与其他公共服务设施共建共享,健全省、市、县区、镇街、村居吉林快三走势图.五级人力资源社会保障公共服务体系。加强省级、地市级人力资江苏快三结果一定牛源市场、社会快3吉林软件保险经办服务大厅标准化等基础能力建设,加快创业孵化基地、技工教育示范基地等重Ψ大项目建设,夯实公共服务基」础支撑。完善退休人员社会化管理一定牛吉林快三服务体系,探索机关事业单位退休人员社会化管理。适当吸引社会资本参与就业↙、医疗保险、养老保险等领域服务,推动供给方式多全天江苏快三计划元化。

                第二节 加快推进信息化建设

                加快金保工程二期建设〇,建成覆盖全省、联通快三开奖结果吉林的城乡的人力资源社会保障信息网络,完善吉林快三快三开奖结果各级数据中心,提高对人力资源社会〓保障全领域业务的支撑江苏快三app和保障能力。推进“数字人社”建设,建立集中式人力资源社会保障信息系统,统3安徽快三筹开展就业、社会保障、人才、人事管理、收入分配和劳动关系等各江苏快三查询领域应用系统建设。积极推进人力资源社会保障信息系统与其他政府部门的相关信息系统对接,加强江苏快?3一定牛部门间社会保险基金账务核对。加快拓展社保卡功能和应用,推湖北快三app官网下载安装进社保卡服务向市、县、街道和村居延伸,实现政府公共吉林快3讨论群服务“一卡通”,推动省内异地用卡。以安徽快3杀号信息化为依托,优化业务流程,创江苏快三开奖结果新服务方式,完善政府网站服务、电话咨询服务、自快3走势图吉林新助服务和基层信息服务,构建多层次、多渠道、全方位的人安徽快三大力资源社会保障信息化公共服务体系。

                 

                专栏16 人力资源社▓会保障信息化建设工程

                1.构建数字人开奖号码吉林快三社。运用“互联网+”的思维和理念↓,开展“数字人社”试点,搭建综合性信息平台,建设一批数↘字化指挥监控中心和便民服㊣ 务系统,实现精确彩票江苏快三监管、科学决策安徽快三官网和个性化服务,打造线上线下一体新业态。

                2.社会保障卡工程。大力发行社会江苏快三规律保障卡,基本实现“一人一卡”,充分发挥社会保障卡电子身份凭证和结算支付吉林快3预测功能;拓展在民政、财政、残联等政府公共服务领域中的应用范围和互联网应用能力,实现社会保障江苏快三推荐号码卡终端服务基本全覆盖;建立健全社会保障卡基层管理服务体系,加强规范管理和江苏网易快三安全保障。

                第三节 推吉林快三图表动基本公共服务均等化

                统筹兼顾,协调发展,建立健全覆盖快3江苏城乡劳动者的就业创业服务体系和覆盖城乡全体居民的社会保▓险体系,逐步缩小区域性不▆合理差距,促进公共服务平衡发展。推动城乡基本公共服务的制度衔接和统一,完善公共服务各领域标」准,开展标准化卐试点示范平台建设,建立健全人力资源和社会保障公共服务标准体系。

                第四节 加强人力资源社会保障队伍建设

                充实人力资快三官网app源社会保障队伍,优化人员江苏快三号码开奖结构,通过公开招聘等形式吸纳高校毕业生充实基层卐劳动就业和社会保障公共服务█队伍。分级吉林快三遗分类开展系统干部教育培训,打造政治坚定江苏快三查询、服务为民、严明务实、业务精湛的高素质系统队▽伍。建快三网分分彩app设基层服务型党组织,加强作风建设,建立机关作风建设长效机制吉林快3和值表,深入推进廉安徽快三开奖结果查询政专项巡查制度,强化系统廉政风险防控,从严监江苏快3和值号码督管理干部。

                第十二章 强化配套措施 推动组织落实

                   “十三五”时期人力资源和社会保障事业改革发展任务艰巨,要广泛发动各方力量,完福彩安徽快3开奖结果善保障措施,突出重点、统揽全局,努力实现本规划确定的江苏快三数据各项目标任务。

                第一节  加强区域合作

                落实国家“一带一路”战略,创新对外合作模式。深化粤港澳合作,大力推进南沙、前海、横吉林省快三走势琴自贸区人才示范区建设,研究制订自贸区港澳及外籍高层次人才认定办法,为高层次人才入出境、在华停∩居留提供便利,在项目申报、创新创业、评价激励、服务保障等吉林快三开奖结果方面给予特殊政策。推动粤港澳服务行业管理标准和规则对接,推进价格鉴证师、执业药师、社会工作者等职业资格粤港澳互认,探索在安徽快彩三粤工作、居住的港澳人士社会保障与港澳有效衔接,继续深化职业教育培训、职业技能鉴定、劳动监察等领域交流合作。

                第二节 推动协调发展

                按照全省区域发展总体战江苏快三和值计划略和主体功能区□战略部署,充分发挥不幸运快三app同地区比较优势,围绕珠三角优化安徽快三走势图发展,加大人力资源的优化配〗置,深入开展对口帮扶,指导粤东西北地区人力资江苏快三下载源社会保障事业振兴发展,缩小区域发展差距,加快基本公共服务均等吉林快3攻略化和城乡一体化步伐。落实对口安徽福彩快三援疆援藏援川工作,支持↑革命老区、民族地区人力资源和社会保障事业发展。

                第三节 加大财政投入

                推动建立同人力资源社会保障事业发展需要相适应、同经济发展水平相匹配的财政投入稳定增长机制,加大对人力资江苏快3计划源社会保障公共服务管理的经费︻投入。积极争取各级财政加大对人力资源社会保障重点项目的投入力度,保障重点建设项目顺利实㊣施。建立政府、企业、社会多渠道筹资机制,探索政府吉林快三和值购买服务新办法、新途径。加大对欠发达地区基⌒ 本公共服务的财政转移支付力度,提高人力资源社会保障公共服务①的供给水平江苏快3一定牛和均等化水平。

                第四节 实施重大项目吉林快3走势

                针对人力资源社会保障江苏老快3公共服务领域的关键部位和薄弱环节,因地制宜,突出重点,实施一批基础性和示范性的重大项目,实现重大政策措施与重大工程项目有机结合。加强项目实施的组织领导安徽快3出豹子,明确项♀目实施责任主体,规范立项安徽快3技巧审批、资金筹集、项目实施、竣工ω 验收程序,推吉林省快三走势动项目顺利建设。

                第五节 加强统计监测

                健吉林快三开将全统计管理体制,完善数据会商会审、共享交流、检查通报机制江苏徐州快三,推动统计与业务深度融合。建立统计数据库和统计基础台账,改进统吉林快三玩法计调查方法,规范基础数据采集江苏快三的技巧,提高统计数据质量。完善统计数据常态△化发布机制,加强形势研判吉林快三天⌒,提高数据分析的实效性和针对性,充分发挥数据服务决策作用。健全规划监测评估机制,提高监测效率和质量吉林快3预测。

                第六节 强化规划实施

                加强规划实施的宏安徽快3彩乐乐观指导、统筹协调和宣传引⌒导,制定规划目标任务分下载安徽快三解落实方案。加强年度计划编江苏网易快三制实施,强化重点指标和重点任务定期监测和动态△监测。加强人力资源社会保障专项规划与本规划的衔接协调。各地市人力资源社会保障部门依据本规划,结合实际制吉林快三微信定实施本地区人力资源社会保障事业发展规划。建立健全规划实施考核评估制度安徽快3计算公式,推动规划目标吉林福彩快3任务落实。

                 

                附件:33彩票省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划重大项目表(投资单位:亿元)


                                                                                                              

                序号

                项目名称

                建设内吉林省快三容及规模

                建设起吉林快三快开奖结果止年限

                总投资

                到2015年底累计完成投资

                “十三五”时期投资

                1

                33彩票省综江苏快三怎么合性创业孵化(实训)示范基地项目

                建设众创空间、创业培训、产品吉林快三开奖规律实验试制、展示交流、企业孵化、融资支持和一站式全方位创业服务等服安徽福彩快3走势图务平台。总建筑面积约吉林快3群11.46万平方米。

                2015-2020

                15.578

                6

                9.57

                2

                省集中式人力资源和社会保障一体化信息系▽统项目

                建设主数据库、应用系统、数据交换共享平◆台、软硬件平台以及信息化标准规范安徽快3推荐号码等吉林快三微信群,实现全省人力资源社会保障数据和业务①信息集中处理、集中管理和集中存Ψ 储,对人力资源和社会保障业务实行吉林快3吧全过程管理。

                2013-2017

                4.8

                1.2

                3.6

                3

                技工学校建设工程

                建设教学楼江苏快三开奖号、综合楼、实验楼、功能楼、学生宿舍、教师宿舍、食堂、体育场馆及配套设施『等。

                2016-2020

                100


                100