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                公开方式:主动公开
                公开时限:常年公开
                公开范围:全社会
                责任部门:
                生成日期:2020-01-30
                文件编号:
                主题词:
                主题分类:
                体裁分类:
                索取号:553612461/2020-00095
                春节假期延长假期间、延迟复工期间、新型冠状病毒感染的肺炎患№者、疑似病人、密切接触者被□ 采取隔离措施期间工资待遇北京pk拾直播皇家开奖相关问题解答
                来源:本网   发布时间: 2020-01-30 23:50:40

                  1.2020年◣春节假期延长假期间工资待遇如何确定?

                  按照●国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求,延长2020年春节假期幸运快三是哪里的彩票至2月2日。在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业安排劳动者工作又不¤能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时→工资的200%支付工资】报酬。


                  2.我省延迟复工期间工资待遇如何确定?

                  按照《33彩票省人民政府关于企√业复工和学校开快三平台哪个好学时间的通知》要求,除特殊情♀形外,本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时。2月3日至9日未复工期间,根据《33彩票省工◥资支付条例》、人社部办公厅《关于妥善处理重庆时时彩网新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电▼[2020]5号)关于停工、停产期间工资支付相大发快三计划关规定,企业应当按≡照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

                  符合规定不受延迟复工限制的企业,在此期间安排劳动一分快三走势图在哪看者工作的,应当依法支付劳动者工资㊣。其中,企业在休息日安排劳动者一分快三全天稳定计划工作又不能安排补休的,按幸运快三 网赚 计划照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报北京pk十计划酬。


                  3.新型冠状病北京赛车pk官方网站毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离措施期间工资待遇如何确定?

                  对新型冠状病毒感染的肺炎患】者、疑似病人、密切接触者因被采⊙取隔离治疗、隔离观察等隔幸运快三网址离措施导致不能提供正常劳动的,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正∩常工作时间工资。隔离期结束后北京pk10走势图怎么分析,对仍需停止工作进』行治疗的患者,企业按照职谁有好的快三平台工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。


                  4.受疫情★影响的劳动关系如何处理?

                  (一)对新型冠状病毒感染的肺炎患快三平台官网快三平台官网者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或幸运快三是官方开奖吗医学观信誉好的大发快三平台察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不◣能提供正常劳动的大发快三平台企业职工,企业不得依〓据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动快三平台有正规的吗合同到期的,分别顺延至职工医≡疗期、医学观北京赛车314计算公式察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

                  (二)用工单位不〇得以出现《劳动合同法》第四十条、四十一条规▲定的情形,将新型冠状病毒↓感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者或者因政府采取隔离措施以及其他紧急措╱施导致不能提供正常劳动的人员●中的被派遣劳动者退回彩神邀请码怎么弄劳务派遣单位。被派遣劳动者在用工单位期间的工资待遇』等参照用工单位直接用工的相关政策。